bg1
bg2

Department Manager

Med rygsækken fuld af H&M’s værdier og guidelines får du chancen for at drive vores virksomhed, salg og kollegaer fremad mod nye muligheder.

Vi har før kaldt rollen salgsleder, og i dag hedder den Department Manager – men faktisk handler det om meget mere end at styre salget eller være manager for et antal aktiviteter i butikken. Vores Department Managers er først og fremmest mentorer, der bringer det allerbedste frem i de personer, de har omkring sig!

Vores Department Manager bruger deres tid dér, hvor det hele sker – på salgsarealet med teamet og kunderne. De ved nemlig, at gode ledere går forrest og lytter til teamets idéer for at sikre imponerende salgsresultater og en fantastisk arbejdsplads.

Department Manager
Department Manager

Nicolai

Department Manager

H&M Flagship Store i København

"Jeg startede som Sales Advisor for seks år siden – jeg skulle bare lige have et hurtigt job – og blev super glad for det! Kort tid efter blev jeg Department Manager Trainee, og nu er jeg Department Manager. Jeg står for meget uddannelse i butikken, og det er virkelig vigtigt at tænke på at udvikle og styrke for eksempel vores Trainees til at tage deres næste skridt og blive Department Managers. Jeg arbejder også i tæt dialog med de andre Department Managers for at nå i hus med vores mål – jeg elsker at arbejde med rapporter og statistikker og se, hvordan vi klarer os! Det handler hele tiden om at se muligheder for købmandskab og salg og så tilpasse os i forhold til vores resultater."

KOMPETENCER

En dygtig Department Manager i H&M er praktisk anlagt og trives i et miljø, hvor der skal tages hurtige beslutninger, som omsættes til praksis. Det er selvfølgelig også et must at være en positiv problemknuser, der kan motivere og inspirere teamet. Er du samtidig i stand til at planlægge butikkens aktiviteter og skabe resultater på bundlinjen? Så er H&M det helt rigtige sted at tage udfordringen op.

VEJEN HERTIL

Måske er du startet i H&M med drømmen om at blive leder – eller måske har du først opdaget dit potentiale, efter at du blev en del af vores team. Uanset hvad, behøver rejsen til Department Manager ikke være lang. Tal med din leder om dine drømme og ambitioner, så I sammen kan lægge en plan for, hvad du skal have særligt fokus på at udvikle for at nå i mål.